Приказом Министра социальной защиты от 23 мая 1997 года №44 утверждено «Положение о порядке предоставления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Соответственно Положения заявление о назначении трудовой пенсии гражданин, который работает, подает на имя работодателя. Неработающие граждане, индивидуальные предприниматели, члены крестьянско-фермерских хозяйств подают заявление непосредственно в управление по труду, занятости и социальной защите.

Обращаться за назначением ТРУДОВОЙ пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком и, даже, до наступления пенсионного возраста, однако не ранее, чем за месяц до возникновения подобного права. При обращении за назначением пенсии заявитель предъявляет документ, подтверждающий его личность, возраст, место жительства и гражданство. Таким документом для граждан Республики Беларусь, является паспорт.

К заявлению о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены: документы, подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, аттестат, для мужчин — военный билет, для женщин — свидетельства о рождении детей) и стаж, который дает право на пенсию за работу в особых условиях труда; справки о заработной плате за период работы по 31.12.2002 года.

Размер заработка за период работы после 1 января 2003 года на всей территории Республики Беларусь подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованай лица, который выдается районным отделом Фонда социальной защиты населения. В 2012 году пенсия начисляется с 18 лет подряд из последних 28 лет работы. Прилагаются также документы, подтверждающие право заявителя на повышение пенсии (удостоверения «Почетный донор», Участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и т. д.).

Документы рассматриваются в течение 10 дней со дня поступления их в полном объеме. Законодательством предусмотрена возможность предоставления нехапаючых документов в течение месяца с момента подачи заявления.

С 1 февраля 2012 года не включаются в стаж и в заработок периоды неуплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения в размерах, установленных для работодателей, что приводит к уменьшению размеров пенсий. После уплаты работодателем страховых взносов в полном размере делается перерасчет пенсии с первого числа месяца следующего за тем, в котором поступят измененные данные из ФСЗН.

Виктор ДЕРГАЧЕВ,

начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.